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Benchmarking salarial des fonctions informatiques

Dans le contexte de la révolution digitale, les mutations touchent de plein fouet le monde informatique. Avec l’éclosion de nouvelles fonctions, qu’il s’agisse de Business Intelligence ou de Data Science.

Ces mutations impactent les structures de gestion de l’informatique, mais également les rémunérations des informaticiens.

Pour suivre l’évolution des rémunérations dans ce domaine, Cepec poursuit régulièrement e benchmarking salarial des informaticiens, avec un large panel d’entreprises et d’administrations. Pour mettre à disposition des responsables RH des informations actualisées, Cepec organise le recueil des données salariales.

Module d'analyse Management + Spécialistes
Spécialistes ICT
Spécialistes SAP

Sur demande, nous vous enverrons volontiers une information détaillée sur ces trois modules et sur les conditions de participation à un benchmarking salarial.

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